2016年7月8日晚，巨能电气公司根据集团公司统一安排，结合电气公司实际情况，组织开展了2016年年中中层述职及民主评议会议。会议中各部门负责人对上半年的各项工作进行全面梳理和认真总结，在充分肯定成绩的同时也认真查找存在的问题和不足，提出整改措施及下半年工作计划，保证以崭新的面貌开展下半年的工作。

述职之后，现场进行了民主评议，采取领导考评、被考评干部互评相结合的方式对述职人员进行打分。测评者严肃认真、实事求是地开展了评议打分，对中层干部人员给予了“公平、公正、公允”的评价。

本次述职评议活动的开展，不仅使每位述职人员对自己上半年的工作进行了梳理，查找了问题和不足，而且使每位中层干部对下半年的工作有了更加清楚的认识和打算，增强了大局观念，提高了团队协作精神，对于推动公司下半年各项任务指标的完成具有积极的促进作用。