为深入贯彻落实企业民主管理制度，畅通职工诉求表达渠道，构建和谐劳动关系，巨能电气公司于2025年3月25日下午2点在办公楼二楼大会议室召开2025年第一季度民主生活会。会议由综合部牵头组织，来自各部们的20余名职工代表齐聚一堂，围绕员工关切问题展开深入讨论。

会议尚未正式开始，代表们已迫不及待地打开话匣子。本次民主生活会共收集有效建议13条，其中涉及安全生产、后勤保障、文体活动等方面的问题，工作人员将一条条建议认真记录在案，能现场拍板的立即答复，需协调解决的问题则纳入整改清单，将汇总上报公司办公会研究处理。

本次民主生活会通过搭建平等对话平台，既让基层员工的“急难愁盼”得到关注，又为企业管理升级注入源头活水。民主管理是企业发展的“助推器”，更是凝聚人心的“连心桥”。我们要以“员工满意度”为标尺，从生产车间到会议室，从一线操作台到决策层桌面，将今天的解决方案转化为明天的幸福指数。唯有倾听一线声音、凝聚集体智慧，才能激发企业在发展动力。

凝心聚力促改革，砥砺奋进正当时。电气公司将以此次民主生活会为契机，持续深化民主管理实践，让每一位员工成为企业发展的参与者、推动者和受益者，共同谱写高质量发展新篇章，为企业高质量发展注入澎湃动能！ 

巨能电气 刘胜男