近期，电气公司根据人才需求计划，通过自主招聘新纳21名员工。为了让刚踏入公司的新员工尽快转变角色，了解公司的文化形象，树立正确的职业发展观，公司组织新员工于2022年7月25日至7月29日进行新员工培训。新员工是新生

为加强员工安全意识，熟练掌握自救互救技巧，提高员工应急处置能力，电气公司于2022年6月23日上午，组织人员进行关于机械伤害事故的专项培训和应急演练。在演练开始之前，柜体车间主任高永亮对怎样预防发生机械伤害事故

为提高员工的身体素质，倡导员工积极、健康、向上的娱乐生活方式，为职工羽毛球爱好者提供良好的平台，促进企业精神文化的建设。2022年7月15日，电气公司在羽毛球场举行羽毛球比赛。比赛得到了公司各部门员工的积极响应

为提高员工的身体素质，倡导员工积极、健康、向上的娱乐生活方式，为职工羽毛球爱好者提供良好的平台，促进企业精神文化的建设。2022年7月15日，电气公司在羽毛球场举行羽毛球比赛。比赛得到了公司各部门员工的积极响应

2022年7月13-15日，电气公司总经理刘象刚、副总经理冯树旭、技术研发部专工田兴平一行三人应施耐德邀请，前往施耐德电气厦门总部参加2022施耐德电气MVnex合作伙伴总工论坛。面对全球能效管理及自动化领域的数字化趋势