职业培训是员工提升自身技能，发展员工职业能力最有效的途径。疫情期间，为了遵守各类防控规章制度，外出学习和群体性培训受到了限制。为了能够促使员工技能的提升，跟好市场形势，电气公司多次利用腾讯课堂、钉钉等多个网络平台进行线上培训和竞赛答题。

2020年4月15日下午，电气公司质量部以质量意识提升为主要目的，组织电气员工进行“庆五一”网络质量知识竞赛，活动经过精心策划安排，本次质量知识首次采取网上答题模式，员工通过扫描活动二维码参与答题，每位员工仅限一次答题机会。质量部在活动开始之前制作了精美的活动宣传短片进行宣传。

活动平台在17:30准时开放，答题时间限时20分钟，公司同事踊跃参加，争先恐后完成答题。于21:00圆满结束。经平台统计共316名同事参加了本次质量知识竞赛活动，并获得成绩。

活动结束后质量部本着公平公正原则，经安全生产部和各部门协同监督，系统评分。将系统提示的成绩异常、时间异常的人员剔除，最终对排名前40名同事进行奖励。

本次活动主要目的在于提高员工质量意识，通过基础的题目，让同事们了解质量知识，在答题中逐渐提升质量意识。为打造更高品质的巨能精品提高员工的意识基础。