2021年6月是全国第20个安全生产月，同时2021年也是集团公司确定的反习惯性违章专项行动年，电气公司结合国家及集团的要求将“反违章、查隐患、保安全”作为我司的安全生产月主题，这些工作及活动充分说明了安全的重要性及各层面对安全的重视。安全作为一个常讲常新、永不过时的话题，公司各类安全培训举行了不少、安全措施制定了不少、安全检查也进行了不少，但是各类安全事故仍时有发生，给我们带来沉痛的教训，分析其原因，嘴上说的多，实际做的少。因此主题有了，应重点从以下几个方面来落实。

思想上要重视，加强安全意识。这就要让职工明白安全生产为了谁，安全管理为谁好，安全好了谁是最大的受益者？知道谁是安全生产的最大受益者，也就明白了安全为了谁。明白安全为了谁，员工才能理解管理层的良苦用心，才会清楚为什么要那样做。一个个安全制度，才能真正落实形成有效的保护；一次次安全教育，才会成为善意的提醒。安全教育才能入脑入心，安全意识才能深处扎根，完成从“要我安全”到“我要安全”的转变。

严格措施要求，提升安全素养。安全无小事，所有措施再细，考核再严都不为过，因为生命没有重来的机会。这让我想起了网上看到的云南电网公司的安规考试管理办法，试卷满分为100分，100分才为合格，缺一分都不行，安全考试不合格可以补考，但是安全事故发生却不能重来。所以安全措施要严格要求，狠抓落实，让职工学到必须的安全知识，提升安全素养，才能由“我要安全”实现“我会安全”。

合理资源配置，实现安全目标。在企业里，我们提倡员工会安全之外，还要给他们提供必要的安全条件，配置必须的资源，企业的安全设施并非配置以后就可以一劳永逸，企业的安全管理部门必须检查、监督、指导和控制生产过程中的安全设施运行，为员工确保安全生产提供所需的设备及环境，让所有想安全、会安全的职工，做到“我能安全”。

完善规章制度，狠抓责任落实。凝聚人心靠文化，驾驭行为靠制度。“没有规矩，不能成方圆”。制度至上是安全生产的三大基石之一，所以我们要制定完善的安全管理制度，并根据公司实际经营情况进行完善修订，做到安全管理有章可依。工作中领导有情，管理无情，制度绝情，制度面前，我们必须不讲情面，必须坚决遵守。明确安全工作谁来干、怎么干、干不好怎么办，让员工深刻牢记“我须安全”。

加强过程管理，实现全流程约束。“在岗一分钟，安全六十秒。”准确地说，安全也是一个过程，过程是时间的概念，当其与具体的生产要素结合起来，就是流程，加强流程的安全管理，就是要减少人为误操作的机会，只有流程安全了，才能保证员工在时间和空间的安全。科学的流程能够约束人的行为，让职工不得不照着规定的方式去做，企业有了流程安全的支撑，管理体系才能落地，安全才不会悬在空中，最终实现“我才安全”。

安全是企业的生命线，决定企业的兴衰成败，也关系着职工的幸福安康，抓安全是企业长治久安的永恒主题。值此安全活动月及反习惯性违章活动年开展之机，落实各项安全措施、开展各种安全活动，营造良好的安全生产氛围，让安全意识深入人心，人人绷紧“安全生产”这个弦，为自己撑起一片安全的蓝天，为企业夯实安全发展的根基！