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守好底线,杜绝违章
时间:2021年12月23日信息来源:本站原创点击:

反习惯性违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全,可一些员工认为“反违章是安监部门和领导的事情”,与自己不相干,对之缺乏主动性、积极性,也有部分员工认为,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。还有员工觉得领导又没有授权,不太好意思反“他人的违章”,于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上,反违章人人有责,没有旁观者和局外人。

反违章是员工收入增加的前提,安全就是效益,如果违章屡禁不止,企业事故频发,经济效益上不去,员工个人收入也必然会受到影响,反之,企业连续安全生产,损失减小了,经济效益就会提高,员工收入也会水涨船高。

反违章是保障自己不受伤害,一个人生存的首要前提就是要保护自己不受伤害,而他人的违章却能对自己构成伤害,电力的特殊性和施工环境的复杂性,决定了员工时刻都在与安全打交道,因此,不仅自己不违章,还要随时注意同事是否违章,是否对自己的人身安全构成了威胁,随时做好不被同事伤害的准备。

反违章是保障同事生命健康,保护同事的安全是义不容辞的一种责任。如果因为自己的粗心大意、工作失误伤害了同事,自己定会抱憾终生。因此,工作中,要特别要注意危险源辨识,随时注意自己的工作是否危及同事的安全。同时要多留意观察周边的安全情况,时刻提醒同事,发现“三违”行为要敢于及时制止,不能碍于情面说不出口,不能有“只管自己门前雪,不管他人瓦上霜”的念头。

反违章是遵守安规的体现。安全生产,成于众人之力,毁于一人之手,一人把关一处安,众人把关稳如山,安全生产是全局性的工作,所以反违章必须人人参与、人人为之负责。安全规程就明确规定:工作班成员必须“认真执行本规程和现场安全措施,互相关心施工安全,并监督本规程和现场安全措施的实施”,可见,对于习惯性违章,每个员工都有权监督、制止。看见习惯性违章行为不劝说、不制止,本身就是一种习惯性违章的体现。

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