11月19日集团组织人力资源管理技术比武，我作为一名巨能电气人事专工怀着一颗五味杂陈的心情参加考试，高兴的是通过考试，能掌握更多的专业知识，担心的是万一考不好，影响公司的形象。通过参加集团人事考试，主要收获是：

一、明确了规范员工的招聘流程，对入厂员工制定成长规划、岗位设置科学合理，建立有效的选拔用人机制。

二、进一步融入了集团人事管理文化，对自己从事岗位工作有了较明析的规划，充分认识到人事管理的重要性，考核机制能否全面调动员工的积极性，保证员工招得来，留得住，心情好，发挥自己的潜质，确保公司永保青春活力。

三、丰富了人事管理的理论知识，运用好理论与实践的结合，提升对人力资源管理工作的掌控能力。今后，我将以这次考试为契机，加强业务学习和自身修养，身先士卒，率先垂范，为公司的发展奉献自己的青春和力量！