对标学习是一种有效的企业学习方法，通过与行业内的先进企业进行对比，学习其成功的经验和做法，以提升自身的竞争力和管理水平。电气公司通过与万控（天津）公司对标学习，深入的了解了万控（天津）公司内的最佳实践，在以后的工作中改进工作思路、提高生产管理水平。

一是要加强团队合作精神。

在学习中，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互支持，以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中，无论在哪一个工作岗位,都离不开整个团队的协作,一滴水,只有融入到大海中才不会干涸。

二是要不断学习新知识、新理念和新方法。

平时要及时反思自己在工作过程中存在的问题，努力提高自己各方面的能力，从而能更好的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，促进公司的快速发展。

三是要提高职工自身的执行力。

要职工培养超前思维意识、主动工作意识，增强事业心和责任感，树立起“忠诚、敬业、责任、服从”观念，做精益求精的执行者。简单地说，就是要求职工处理每一项工作都做到认真负责、全面考虑问题、想尽办法完成每一项工作、高效率，避免重复工作，准时地按质按量完成自己的工作任务。沟通是人和人之间传达思想、交流情报信息的过程，如果沟通过程出了错，那一切都会受到影响，因此提高职工的沟通能力，管理就会事半功倍。

巨能电气  张庆